Användarvillkor
1. Acceptans av villkor
Genom att använda HR Directs tjänster accepterar du dessa användarvillkor. Om du inte accepterar dessa villkor, vänligen använd inte våra tjänster.
2. Tjänstebeskrivning
HR Direct tillhandahåller HR-konsulttjänster, inklusive strategiskt och operativt HR-stöd, rekrytering, organisationsutveckling och juridiska tjänster.
3. Användaransvar
Som användare av våra tjänster förbinder du dig att:
- Tillhandahålla korrekt och uppdaterad information
- Hålla ditt lösenord säkert och konfidentiellt
- Inte använda tjänsten för olagliga ändamål
- Inte försöka komma åt andra användares konton
- Respektera immateriella rättigheter
4. Betalning och fakturering
Alla priser anges i SEK inklusive moms. Fakturor skickas enligt avtal och är betalningsbara enligt de villkor som anges på fakturan. Vid försenad betalning förbehåller vi oss rätten att suspendera tjänsten.
5. Sekretess och databehandling
Vi behandlar dina personuppgifter enligt vår integritetspolicy och GDPR. Genom att använda våra tjänster samtycker du till vår databehandling enligt dessa dokument.
6. Ansvar och Ansvarsbegränsning
Vi strävar efter att tillhandahålla hög kvalitet, men tjänsten tillhandahålls 'i befintligt skick'. Vi garanterar inte att tjänsten kommer att vara oavbruten eller felfri. Vårt ansvar för direkta skador är begränsat till det belopp du betalat för tjänsten under de senaste 12 månaderna. Vi är inte ansvariga för några indirekta skador, förlorad vinst eller dataförlust som uppstår från användningen av våra tjänster.
7. Tillgänglighet & Service Level (Disclaimer)
Vi gör vårt bästa för att hålla tjänsten tillgänglig dygnet runt, året om. Men vi kan komma att behöva stoppa åtkomst tillfälligt för underhåll, uppgraderingar eller på grund av omständigheter utanför vår kontroll (force majeure). Vi ansvarar inte för eventuella avbrott i tjänsten.
8. Uppsägning
Antingen part kan säga upp avtalet med skriftlig varsel. Vid uppsägning återstår alla skyldigheter enligt avtalet tills uppsägningen träder i kraft.
9. Ändringar av villkoren
Vi förbehåller oss rätten att ändra dessa villkor när som helst. Betydande ändringar kommer att meddelas via e-post eller genom att publicera ett meddelande på vår webbplats.
10. Tillämplig lag och tvistlösning (Sverige)
Dessa villkor och din användning av plattformen ska tolkas och tillämpas i enlighet med svensk materiell lag, exklusive dess lagvalsregler. Eventuella tvister som uppstår inom eller i samband med dessa villkor ska slutgiltigt avgöras antingen i svensk allmän domstol, med Stockholms tingsrätt som första instans.
11. Databehandlares ansvar
I relationen mellan oss och våra B2B-kunder agerar kunden exklusivt som Personuppgiftsansvarig (Data Controller) för sina anställdas data, och vi agerar enbart som Personuppgiftsbiträde (Data Processor). Vårt därmed underliggande ansvar regleras separat genom vårt Personuppgiftsbiträdesavtal (DPA).
12. Kontakt
För frågor om dessa användarvillkor, kontakta oss på:
HR Direct
info@hrdirect.se
Senast uppdaterad: 2026-02-26